Всегда в жизни может наступить такой момент, когда нужна новая работа.
После окончания учебы в ВУЗе, переезда на новое место жительства, увольнения с прошлой работы, впрочем, обстоятельств, побудивших к переменам в жизни, может быть предостаточно. Наверное, не стоит говорить, что поиск нужной вам вакансии может затянуться, но если использовать все способы известные на сегодняшний день, то процесс этот пройдет быстро, интересно и эффективно.
В нашей стране искать работу можно двумя путями. Первый можно назвать народным (а скорее по блату), это когда к поиску вы подключаете родственников, друзей, приятелей, знакомых. Если вы человек большого круга и со всеми общаетесь по-дружески, то, как показывает практика, работа находится быстро. Как правило, среди многочисленных знакомых может оказаться потенциальный работодатель или тот, кто знает кому нужен новый работник. Но у народного источника есть и минусы. Не каждый решиться давать о вас рекомендации своему начальству из-за страха самому потерять работу или репутацию, если каким-то образом работодатель будет вами недоволен.
Второй путь - цивилизованный. Вы обращаетесь в кадровые, рекрутинговые агентства или другие организации, занимающиеся предоставлением свободных мест. Самый продвинутый способ поиска работы - через интернет. Сегодня существуют специализированные сайты, где выставляются вакансии в Актау и других городах и где можно разместить свое резюме для работодателей. База данных на таких ресурсах обновляется каждый день, так что проверять новую информацию надо часто.
В этом случае вы оказываетесь одним из многих, кто ищет работу. Конкуренция большая, и в какой момент вы станете победителем, неизвестно. Профессиональных знаний может оказаться недостаточно, тут еще надо знать, чем руководствуется работодатель в поисках подходящей кандидатуры. То есть желательно сделать так, чтобы он понял, что именно вы достойны занять подготовленное им место. А это у вас получится, если к собеседованиям, тестированиям, испытаниям вы будете психологически подготовлены.
Комментарии: